人力資源資深經(jīng)理
- 所屬公司
- 中南置業(yè)——**公司——**部門
- 崗位類別
- 高級管理
- 工作地點
- 海門市
- 學(xué) 歷
- 本科
- 專 業(yè)
- 建筑工程學(xué)
- 工作經(jīng)驗
- 1年以上
- 薪資范圍
- 面議
- 招聘人數(shù)
- 1
- 有效期限
- 2019-04-03
- 崗位職責(zé)
-
- 編制項目公司報批報建、配套、拓展工作總計劃，制定、完善本部門的工作流程及制度；
- 負(fù)責(zé)可行性研究報告的審批及項目立項手續(xù)，組織申領(lǐng)項目規(guī)劃設(shè)計要點，協(xié)調(diào)開展項 目前期“四證”辦理工作；
- 負(fù)責(zé)辦理項目建設(shè)過程中水、電、煤等的配套手續(xù)，參與市政配套設(shè)計與施工的交底與 協(xié)調(diào)工作；
- 負(fù)責(zé)商品房銷售前物價報批工作并組織辦理銷售許可證，組織進行房產(chǎn)圖紙面積預(yù)測及實測，提供銷售支持?jǐn)?shù)據(jù)和圖紙；
- 配合工程部、營銷部完成政府主管部門的單項驗收及項目綜合驗收工作，配合對重大規(guī) 劃設(shè)計方案的調(diào)整；
- 組織辦理公司開發(fā)資質(zhì)申報及年審工作；
- 收集當(dāng)?shù)赝恋匦畔?，協(xié)助進行土地分析評估；
- 開展拆遷評估單位的選擇工作，把控拆遷過程；
- 建立、維護與當(dāng)?shù)貓笈鷪蠼ā⑴涮渍块T的良好關(guān)系；
- 指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工工作，實施下屬的績效管理。
- 崗位職責(zé)
-
- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、房地產(chǎn)建筑經(jīng)濟、工程項目管理等相關(guān)專業(yè)；
- 中級工程師及以上職稱；
- 8 年及以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中 3 年及以上管理工作經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過一個項目前期開發(fā)與后期配套的管理；
- 熟練掌握報批報建、配套、項目拓展知識技能，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力，熟練運用辦公自動化軟件。
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應(yīng)聘
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